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在健康中國戰略中實現護理迭代升級 ——2018年廣東省護理管理干部培訓班學習收獲與體會

發布日期:2018-04-27   作者:江門市人民醫院

      3月中旬,我有幸參加了由廣東省護士協會主辦的《2018年廣東省護理管理干部暨全省護理管理重點工作培訓班》,進行了為期3天的管理培訓。培訓班精心準備了囊括多方面的護理管理知識,老師們博文廣識、生動講解,分享的精彩案例,讓學員們拓寬視野、開闊眼界,讓我對護理管理有了更全面及深層的認識。
     “與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。” 廣東省衛計委醫政處副處長彭剛藝從“健康、醫療、護理”三大方面著手,詳細地講述了健康的定義。她指出,黨的“十九大”報告提出的健康中國戰略的背景和核心內涵,從關注患者治療護理成效到關注健康結局,再到構建生命全周期健康護理體系。她從醫學與人文、患者權利與護士義務、患者利益與科室效益、醫院護理和社區護理、從傳統就業模式與護理新業態、從執業護士到開業護士等方面展開講述,為學員分析醫療不等于健康,治療也不是照護,病人需要治療,也需要護理照護。她講述在醫改的進程中,如何尋找“中國式方案”提升護理專業價值和責任,以及按照健康中國2030規劃綱要,創新醫療服務模式,提升服務水平和質量。彭副處長還從專科護理發展、護理新技術、崗位管理、護士獨立門診、護士隊伍及患者安全發展等方面對2017年全省護理主要工作進行了回顧,給廣大護理人注入終身成長的思維模式。
       2018年健康中國戰略,護理實現迭代升級:“一切為了患者健康”。護理學從臨床醫學的二級學科到獨立一級學科,正在通過改變和影響環境促進人的健康。從“整體護理管床責任制”、“床邊工作制”、“專科護理門診”、“醫護一體化”到“全院一張床管理”管理模式,打破了傳統收住院模式,科主任和醫生不直接參與病房管理,醫生只擁有病人,不擁有固定床位,醫生跟著病人走;打破一個護理團隊對應一個醫療專科的“醫護專科模式”;病區床位面向全院開放,床位不受科室限制,由醫院床位管理中心統一調配,只要有床位就收治病人,但對跨學科收治有嚴格的規定。
      護理模式創新需要對“護理學”、“臨床醫學”、“健康”概念的認知及對護理學與醫學各專科、與健康關系有精準把握,護理責任制回歸全人全科護理,也是基礎護理和專科護理的高度融合。將優質護理服務進行到底,“嚴控規模、成本管控、提高效率、改善服務、提升薪酬”是當下公立醫院改革的主旋律。認識生活護理的醫學價值、康復價值、人文價值,了解康復護理帶來的顛覆,將理念變成“服務力”和“行動力”,讓護理贏得社會敬重。
       護理的賦能與授權管理提升崗位管理的價值,通過教育、實踐、崗位勝任力評價、資格論證、授權,形成閉環管理。合理增加護理人力,做好時間管理,提升服務效能。
      彭剛藝作為廣東護理事業發展的領軍人物,她務實創新、高瞻遠矚,帶領廣東護理團隊披荊斬刺、不斷進取,多年來穩步走在全國護理的前列。她的講課讓我們更深地理解健康、護理的價值所在,也感受到護理專業發展帶給我們的機遇和挑戰,讓我們提高認識,完善自己,對未來充滿信心,更好地推動我院護理團隊的進步與發展。

                                                                                             護理部 朱麗輝


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